评审职称一年一次，整体流程长，在职称行业的几年里，发现职称申报评审中有些小细节很多参评人员都没有足够重视，正是这些问题更加容易导致你的职称评审不通过，所以准备申报职称的话，以下这几点一定要尽可能避免！

我是西安职称评审刘老师，如果你也有职称申报方面的问题，可以关注我，助你更快拿到职称！

点、任期考核要求

不论是助理工程师、中级工程师和副高级工程师，正常晋升专业技术资格的人员任期内年度考核须“合格”以上，破格晋升专业技术资格的人员任期内至少有1次年度考核为“”。

按照评委会要求，需要提供近5年的考核表，如果在途中更换单位，也同样需要提供新单位的考核表！

第二点、学历验证要求

自2020年起明确要求，将对申报人员学历学位信息进行系统自动比对，无法完成比对的人员须提交以下材料：

1.国内学历提交全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。

第三点、社保缴纳要求

据2022年工信厅文件明确要求，不论是评审助理、中级工程师、副高工程师、正高工程师首先都要满足社保缴纳至少满3个月的条件

4、论文检索要求

参评人员按照要求提交的论文（须有ISSN、CN刊号）等材料，将委托“中国知网、维普或万方等文献检测系统”进行学术相似性检测，检测结果将作为职称评审的重要参考依据。

1.所提交的论文如能在中国知网检索到，需将检索的地址复制到申报系统论文栏目的指定位置。

2.所提交的论文无法在中国知网检索到的，应将新闻出版广电总局期刊查询结果截图、期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底合并成PDF上传，并上传word版本论文。

5、继续教育要求

据2022年继续教育管理的有关要求，参评人员